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温州锅炉上岗证哪里学？
在温州想拿锅炉上岗证和资格证必须要去温州市劳动局职业技能中心。先填写个人信息表格和单位推荐表及个人***明。根据审核审批程序，获得准考资格后参加职业技能培训和考试。
给亲戚打工是什么样的感觉？这样做好吗？
谢谢邀请。没有给亲戚打过工，倒是有亲戚到自己的公司上班，但是结果不好，所以如非真的没办法，还是不要到亲戚处打工。
好些年前了，那时开着一个贸易公司，和一个小的加工厂。人是肯定需要的，亲戚们知道了，也推荐自家的人。那时也年轻，想着用别人总不如用自己的亲戚好，于是老公的和我自己的，两边的亲戚都有。
可事实上却并非如此。亲戚在公司，尽管自己尽量做到一视同仁，不偏不倚，可其他员工知道后，还是免不了会另眼相看。还有，在有些事上，还真是重也不得，轻也不好，很为难的。反正，我们那时相处的也不是很愉快，本来好好的亲戚关系也有了隔阂，属于得不偿失的。
我想，到亲戚处打工不好的原因有几个：
一是身份很难摆正。不管是老板这边还是作为员工的亲戚，或多或少地会把实际的身份带到工作上去。这样就在无形之中影响了正常的上下级关系。工作上的事情，如果掺杂了个人感情，特别是亲戚这种身份，就很难客观，公正地对待了。
二是会有嫉妒心理作祟。一个人其实很简单，看到不相干的人比自己好，也就羡慕或崇拜一下。但要是身边人或自己的亲戚比自己好，而且又是自己的上司，心理难免不平衡或嫉妒。觉得自己工作也努力，付出也不少，为什么他就过的比自己好，赚的比自己多。而且，既为亲戚，从小大概也是熟悉的或了解的，如果碰上老板少年时比打工的亲戚差，但现如今混得好了，那这个打工的亲戚心里更加会不爽。
三是彼此立场不同。这点倒也不完全是针对亲戚，个人觉得适合于所有老板和员工。因为他们双方所在立场不一样，甚至于可以说是对立面的。那么双方所想的也必定不一样，老板可能想的是如何更好地发展公司，如何把生意做大，员工可能想的是工资会不会涨，年终有没有奖金，双方是很难想到一起去的。
反正，个人意见是尽量不要去亲戚公司上班，没有人真的能做到非常客观的，不带一丝的实际身份所带来的个人情感。经历过这些不愉快后，我自己是不会去亲戚公司上班的，也不可能再让亲戚到自己公司打工（如果还有机会开公司的话哈）。
谢谢邀请！
相比较而言，给亲戚打工要比给其他人打工强的多。
一是能得到照顾。因为是亲戚，打工者一般不会受到老板的刁难，有困难老板也会及时伸出援助之手，相同的岗位，除了相同的工资外，是亲戚的一般还能得到一份额外的补贴或相比较稍多的年终奖励。
二是与老板的距离小。由于是亲戚，老板与员工间也就少了一些客套，有话或有事可以直奔主题，老板也会经常邀请员工到家里做客，自然也就无话不说无话不讲。工作上是老板与员工，生活中是一家人，这种关系决定了老板与员工之间没有距离。
三是更容易得到重用。在私人企业，任人唯亲是很普遍的，企业内的财务、***购、保管、关键技术、甚至是业务等重要岗位的负责人大都由老板亲戚来担任，一些重要的任务也大都由老板的亲戚来完成，因此，老板的亲威更容易获得升迁的机会。
给亲戚打工重要的一点是心理上的平衡，也许老板每年会赚几百万几千万的钱，而你每年只能获得几万元的报酬，这种收入上的差距极易造成心理上的落差。员工更容易抱怨、消极怠工甚至辞职。
给亲戚打工要以身作则。由于身份特殊，自然就受到其他人的关注，其他人会观察亲戚员工的一言一行甚至效仿，因此，亲戚员工更应该严格要求自已，处处起模范带头作用，企业有困难时要冲在前，企业有好处时要落在后面。这样才能更利于老板对企业的管理。
两者之间要做好利益分配。该明确的要尽早明确，做到***心中有数，避免猜疑和抱怨。
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