大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于蒸汽锅炉安全上岗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍蒸汽锅炉安全上岗的解答，让我们一起看看吧。
蒸汽机车司机司炉是特殊工种吗？
是的。
工业锅炉司炉工如果在冶炼行业则属于特殊工种，隶属高温、高压行业，享受提前退休的。但必须有司炉证，司炉证需要到质检测部门办理并干满一定的年限，生活锅炉司炉工不属于特殊工种
司炉工是有特殊工种的，并不是所有的司炉工都是特殊工种，关键是看你那个行业的司炉工。是不是特殊工种，要按1993年以前原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种名录，名录里面有的，就是特殊工种，名录里面没有的，就不属于特殊工种。比如煤炭工业企业的司炉工就属于特殊工种。工种名称：司炉工工种性质：高温劳动条件：常年性生产锅炉，人力加煤、清碴、炉前操作环境温度达38℃，辐射热3卡以上。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。如果你属于特殊工种的范围，就让你单位向劳动部门进行申报确认后，你到55岁才能按特殊工种提前退休
蒸汽机车司机、司炉工均属于特殊工种。蒸汽机车为特种车辆，特种车辆操作工有特殊要求和规定，作为伺机就必须有特殊要求和考核，为特殊工种；司炉工属于压力容器操作，也有特殊操作要求和考核，为特种工种，二者都必须取得特殊工种操作合格证，方可上岗操作。
司炉工当然是特殊了。
因司炉主要是烧锅炉，我们知道烧锅炉如果没有一定的技能会有安全隐患，也会对人体产生不良影响，所以必须要有特殊专业人员进行操作，国家规定对有这种特殊技能的工作为特殊工种。
无证操作锅炉该怎么处理？
使用未取得相应资格的人员从事作业的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关设备或者停产停业整顿，处一万元上五万元以以下罚款。
依据：《特种设备安全法》
第八十六条违反本法规定，特种设备生产、经营、使用单位有下列情形之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元上五万元以以下罚款：
（一）未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的；
（二）使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的；
（三）未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的。
到此，以上就是小编对于蒸汽锅炉安全上岗的问题就介绍到这了，希望介绍关于蒸汽锅炉安全上岗的2点解答对大家有用。
