大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于库尔勒热水电锅炉的问题，于是小编就整理了3个相关介绍库尔勒热水电锅炉的解答，让我们一起看看吧。
巴州区一村民露天焚烧秸秆被罚50元, 你怎么看？
当然要罚款咯。秸秆焚烧污染环境，又对土壤起不到好的作用，同时又浪费***。
1：秸秆直接还田：每亩使用秸秆腐熟剂1kg，并施人畜粪100-200kg或尿素2kg，，翻压覆土后浇水，10-15天秸秆即可腐熟。
2：堆腐还田：每吨秸秆使用如金秸秆腐熟剂1kg，人畜粪10-20%或尿素2kg，含水量保持在50-60%，堆垛发酵，每隔5-7天翻垛一次，10-15天即可发酵完成。
我是@新三农王哥哥
先不说罚款多少的话，总之焚烧秸秆就是不好的行为。有些秸秆可以喂养牲畜，牲畜不能吃的有点也可以烧锅炉，让***充分利用起来。甚至有些秸秆可以造纸，村里应该设立收秸秆的基地。农民们的环保意识程度不高，应该多做宣讲。
露天焚烧秸秆稍不注意就可能引起巨大的经济损失，我支持***的做法，我们这边就有因为烧农作物引起了山火烧掉了多少别人辛辛苦苦种的果树不说还把山上树也都烧没了。所以我说非常不建议露天烧秸秆。
焚烧秸秆被罚50元我觉得有点轻了，应该不光是被罚款这么简单的事情，而是人们对环保认识程度不够，加上环保意识教育更好些！
通过这件事也反映出背后的很多问题，让人们值得思考一下，其一就是人们认知环保意识不高，对环保没有足够的重视，总认为自己这个焚烧行为对环境不会造成多大影响，同时又存在侥幸心里，这也是目前这类人群的普遍心里，造成焚烧秸秆的行为时有发生！其二:缺乏合理科学的利用***，在农业生产上，对化肥过于依赖，只图省时省力不知道去改良土壤，把这些秸秆可粉碎还田是很好的微生物肥料，改善土壤土壤环境，秸秆粉碎后还可以作为牛羊等动物的饲料来用，还有其它用途可作为食用菌原料，沼气池填充料进行发酵产出甲烷用作燃气，秸秆还可以作为防火板材原料，乙醇燃料等等，用处可谓是不少。其三:对焚烧破坏后果认识不够，据数据统计每年因焚烧秸秆造成雾霾的贡献率为4%，焚烧的同时可能引起火灾，影响道路交通和民航安全，同时因为焚烧秸秆也会破坏土地的微生物结构，造成土壤结构破坏活性降低。
摆在面前问题出来了，农民和***的博弈对抗，是双方都要去改变的，对农民来说加强环保意识，了解环保重要意义，如何做到环保造福子孙后代，对***而言并不是管控罚款为主，而是以科学态度解决农民的秸秆利用率低的问题，机械粉碎不彻底，粉碎后秸秆还田降解慢影响下批作物生长发芽问题，建设相应的以秸秆为原料的工厂，把农村多余的秸秆变废为宝，所以说真正解决秸秆焚烧路还任重而道远，还有很多方面要去改善提高！
大家都期望我们生活环境是天更蓝，水更绿！
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农村冬天是烧电取暖还是烧天然气取暖？暖和吗？
农村人冬天取暖一般是靠煤来用，天燃气和电取暖交费太贵，不敢用，我们这边还做试点，用电取暖还解省，一个月电三四千万，这一季度算一下，用电费有万左右，还得爱着冻，不入用煤，最多四五千块钱。
农村取暖是关系到民生的大问题，无论是用电还是用暖气，都能让老百姓过个温暖的冬天。只是，这两种取暖方式都不适合农民使用，因为太贵了，
其实，最适合北方冬季取暖的方式就是烧煤了，一个农户三口之家有两吨煤可劲烧，也就两千来块钱，这还是最多的，我家一冬天都用不了两吨。
我们这最好的块儿煤也就八百元左右，可是，今年不让卖了，都让烧煤球，热量不够不说，据说煤气中毒的还挺多的。医院的护士都奇怪了，说今年怎么这么多煤气中毒的呢。
唉，，，，，，愁啊，我有支气管哮喘病，支气管炎，还有个八十多岁的老父亲。我是不敢烧这样的煤啊，只能烧些木头取暖做饭了，没别的办法。电和汽谁也用不起的，就那百十块钱的养老金够干嘛的。唉，，，，，，，
留守老人、儿童，山中还待守的，***还未***的，这些个的有取暖条件如制热空调、新兴的各种取暖设备、水供暖气瓶、地板取暖等等，也不会运作的得心如意了；在家乡创业的农民，如养殖种殖、手工业作坊业、商业如超市店铺电商等等的，说法不同常整宿经营还精神爽爽的。农民搞事业，将城市最好的取暖条件用上也有不同，如人不断地出屋进屋，鸡呀狗啊羊哇猪哇一会儿又进屋了，城里人冬季的屋室走动也是蹑手蹑脚咳嗽也用手捂着嘴咳嗽的，主要有事业人丁兴旺社会文明和谐天冷心里也是暖融融……
当然喽，***懂得，建设发展的未来之农村人的生活，将与城里人相比拟。(回答不尽人意多包涵。)(谢谢。)
冬天取暖，如果房间多还是建议天然气取暖。库尔勒天然气一方1.3元 100平方上下的房子，一个月平均用气300元左右。曾经试过电取暖，一间10平方的房间，连续不断电，电费达到近300，0.49元一度。房间有人开电取暖，人离关电，月电费达到500多。
农村冬天取暖用天然气属于本末倒置，杀鸡取卵的行为。
因为中国广大农村生态各异，天然气取暖属于一刀切的行为。我问过一部分农村人，他们说取暖太贵了，太不合算，有没有补贴呢？
天然气一天花几十元钱，还感觉不到暖和。他们说即使安得起，也点不起，农村就是农村。
不要借着新农村建设的旗号，来强做安装天然气的行为，农村几千年都过来了，不在这一会儿。
新农村建设需要全面统筹，科学安排，不要玩儿一刀切一窝蜂，那样会得不偿失。就像前些时有些地方禁止散户养猪，理由本身就很牵强，说是怕污染环境，这是造成猪肉疯长的原因之一。
希望建设要看长远，千万不要只顾眼前利益，需要科学规划，你说是不是这个理儿呢？农村建设以人为本。
员工因为领导的态度不好，在项目的关键时期跳槽了，公司的损失该由谁承担呢？
如果真的是在项目的关键时刻跳槽，那应该就是为了让项目黄，就是为了让领导难做，敢这么做，肯定在工作中受了不少气。至于公司的损失由谁承担，大概率还是公司自己承担。
可能很多人会说有法律规定了：员工违反劳动合同法的规定解除劳动合同，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。但是企业得证明员工的离职行为造成了多大的损失，这一点，对企业来讲非常困难，因为因素很多，不能一一举证。
如果真的发生这样的事情，我觉得企业最需要追责的就是这个领导。这100%不是一个合格的领导，但是现实中这样的领导比比皆是。
之前在一家小的互联网公司工作，做搜索方面的内容，我们部门空降了一个部门总监，完全不懂技术。自从他来了之后就一个劲的赶进度，丝毫不顾及研发的规律，想一出是一出，他还经常提出一些不切实际的问题，一说解决不了就骂骂咧咧，一二十号人就想做出来一个百度，背地里我们不知道在心里都问候他多少遍了，最后将近2/3的人受不了他，在1个月之内连接离职。他还不挽留，总觉得我们都是庸才，随便招个都比我们强，最后HR招了很久都没招到人，全靠剩下的几个人在死扛，之后听说项目没有按时交工，还付了人家违约金。
当然了对员工肯定也有一定的影响，如果你去的小公司无所谓，一般是不会做背景调查的，但是现在一些大厂，甚至外包公司都会做背调，如果背调的时候了解到这些情况，相信是很难拿到offer的。我觉得最稳妥的方法就是正常走离职程序。
最后我想说的是：如果大家在以后的工作中遇到，丝毫不顾及员工感受，对于员工呼来喝去，不把员工当人的领导，趁早辞职！因为跟着这样的人多半混不出什么名堂，再说都是出来打工的，不是出来受气的。不要以为是领导就高人一等！
离职就是为了项目黄了，让领导黄瘫子，我上个项目，项目经理处处给我穿小鞋，处处为难我，好，我忍了，该我做的，我做了，不该我做的我也做，让项目经理舒舒服服当了半年多甩手掌柜，过完年我带所有小管理层辞职了，不伺候了，你自己玩去吧，不是你啥都可以吗，锅都是我的吗，我走了，项目你睁眼瞎去干吧，资料给你，自己整理吧
看你是私企还是国企。如果是国家重点項目，关键时刻你跳槽，那你的错就大了。与领导之间的问题可以反映，但不能拿工作出气。
如果是私企。也需冷静对待，做任何事情首先要对得起良心。
之前在一家单位，公司有一个小项目要整改，前期的设计，预算，合同主要都是我在跟，一开始就跟公司提了，人手不够，要求加个有专业背景的人，当时公司只有我一个有较全面的专业技能，其它的都不是本专业的，图纸都看不懂，更别说其他了，施工的时候人都得做死，做不过来还得挨叼。等到合同签了的时候还没来人，就跟公司提了辞呈。关键我一个月才三千多工资啊！设计，预算，合同管理，还有施工方案，这本来都超出本职工作几倍了，而且施工期是要日晒雨淋的，根本不是做办公室的那种加加班熬熬夜的辛苦。后来在领导劝说之下，又不想搞得太难看，施工期又帮公司跟了前面十几天之后就走了，工作丢给了之前的同事做，后来听说负责的同事也不怎么上心，也不管那么多了。所以，你说是谁的问题。
这个损失通常是公司承担。但存在以下两种情形的，公司可以依法向跳槽员工追偿。
《劳动法》第36、37条规定，用人单位与员工协商一致的，可以解除劳动合同；正式员工提前30天以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。员工离职时，必须做好工作移交，特别是当初领用的公司物品，一定要归还公司，且将当初自己签字的单据要回。否则，给公司造成损失的，公司可以依法追偿。
王亮是某公司的技术员，2007年入职，2017年跳槽。当初从公司领用了定制软件的密钥一套，并在单据上签了字。离职时，未归还，即当初签字的单据还留在公司。
王亮离职后，公司以其未移交密钥，导致公司无法使用原来的软件，进而公司花58000元重新购买软件为由，要求王亮赔偿公司58000元。
公司先申请劳动仲裁，仲裁院驳回。后诉至***，***认为，王亮未移交密钥证据充分，造成先前软件不能使用也是事实，所以，王亮应该赔偿公司的损失。但公司要求赔偿58000元没有充足理由。考虑先前的软件已使用10年，最后***判决王亮酌情赔偿8000元。
针对问题中的跳槽情况，领导态度不好仅是跳槽的导火索，并不[_a***_]公司有过错；项目关键期也不是员工承担损失的依据。
若存在工作未移交，且是造成损失的直接原因，那该员工肯定要承担责任，具体承担多大的责任，那要视具体情况而定。
由于白纸黑字在那儿，员工理亏无可争辩。所以，遇到这种情形，跳槽员工应主动与公司协商赔偿事宜，以息事宁人。
陈林是位嵌入式软件工程师，受聘于一家智慧净水公司。为了开发智能模块，公司花6万元让他到常州某孵化园学习了三个月，并约定回来后服务至少三年。后来公司项目进展很顺利。
到第二年的时候，有家竞争公司挖陈林，出了二倍的薪水，还有一点干股。陈林以回家找老婆结婚为由辞职，去了另一家竞争公司。
到此，以上就是小编对于库尔勒热水电锅炉的问题就介绍到这了，希望介绍关于库尔勒热水电锅炉的3点解答对大家有用。
